次世代育成対策行動計画

Action Plan for Next-Generation Training Support

株式会社高崎共同計算センター 次世代育成支援行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間 平成29年4月1日~平成31年3月31日までの2年間
2. 内容 【目標1】 育児介護休業法の改正を踏まえ、利用に推進、特に男性社員の育児休暇取得の推進を目指す。
<対策>
平成29年4月~ 育児介護休業法の改正点と社内規程への反映点についてまとめ、社内ポータルに提示することで、周知と情報の共有を図る。

【目標2】 所定外労働の削減のための取り組みを増進する。
<対策>
平成29年4月~ 衛生委員会においてノー残業デーの実施状況について調査し、削減について話し合う。