| 1. |
当社は、前述の事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。個人情報の取得に際しては、利用目的を明確にし、その利用目的の範囲で利用及び提供を行い、利用目的以外の取扱いは致しません。また、そのために、必要な対策を講じ、確実に実施致します。 |
| 2. |
個人情報に関する法令、国が定める指針及びその他の規範について、従業員に遵守させるとともに、社内ルールへの反映に努めます。 |
| 3. |
個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどを防止するため、不正アクセス対策、コンピュータウィルス対策等適切な情報セキュリティ対策を講じ、従業員教育を行い、防止に努めます。 |
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(1) |
社内監査の結果やお客様からのご指摘やご要望、ならびに社外で起きた事件、事故を通じ、改善すべき事項が明らかになった際には、速やかに是正致します。 |
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(2) |
従業員には報告を義務づけ、事件・事故が発生した場合には迅速な対応と是正を行います。また、法令や規範、社内ルールに違反した場合には、各関連規程に基づき厳格かつ厳正に処置をいたします。 |
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(3) |
個人情報を含む情報を当社以外の企業に外部委託する場合は、当社の定める基準にあった会社を協力会社として選定し、個人情報の紛失・漏えい等の無いよう、契約書等により当社同様の管理を求めます。 |
| 4. |
当社は、お客様が、お客様の個人情報の照会、訂正等を希望される場合には、合理的な範囲で、すみやかに対応します。また、個人情報の取扱いに関するお客様からの苦情やご相談につきましても、社内ルールに則り、できる限り適切かつ迅速に対応いたします。 |
| 5. |
個人情報保護に関するマネジメントシステムを策定し、実施し、維持し、さらに継続的にこれを改善していきます。 |