採用情報

採用に関するQ&A

採用に関するお問い合わせの中で、よくある質問を掲載します。

会社について About Company

八隅経営の理念とは具体的にどういうことですか?
「一隅を照らす」という言葉があります。
片隅を照らす努力を続ける一人一人が会社という組織に集まれば、企業活動を通じて社会に大きく貢献できる
という理念です。→ 高崎共同計算センター 経営理念
社員内訳を教えて下さい
技術系 60%  事務系 40% (概ね)
文系でも大丈夫でしょうか?
会社としては全く心配していません。本人の適正と意欲を重視しています。
理系の方も必要ですし、文系の方も必要です。
いろいろな発想や考え方を持っている方々を幅広く採用した方が、会社の組織としての厚みが出ます。
ハードウエア環境はどのようになっていますか?
パソコンはほぼ1人一台です。また、社内グループウエアが整備されています。
育児休業を利用している人はいますか?
過去数十名ほど取得しています。子供1名につき1回取得できるので、複数回取得者もいます。

採用関係について About Recruitment

採用予定人数は決まっていますか?
詳細人数は検討中ですが、全職種をあわせて10名程度の予定です。
採用活動の時期を教えて下さい
会社説明会は3月~8月にかけて適宜行います。筆記試験、面接を行い内定をお出しします。
採用職種ごとに採用人数は決まっているのですか?
大凡の見通しは持っていますが、面接時に変更することもあります。
通勤の条件はありますか?
特にありません。個人の自由です。
志望職種は聞いてもらえますか?
志望・希望があれば遠慮なく言ってください。本人の希望+適性検査結果+会社の事情により決定します。

教育研修について About Education & Training

新入社員研修はどのくらいの期間ですか?
社会人基礎研修 4月1日~ 5日間 (ただし土日祝日は除きます)
基礎研修終了後、技術系と営業系に分かれ3ヶ月間の研修を行います。
資格取得の為の制度はありますか?
通信教育費用全額負担という制度があります。 (例)情報処理技術者試験に合格すると、お祝金が支給されます。
(難易度により金額が異なります) 不合格でも、通信教育の費用を徴収されることはありません。

コミュニティについて About Community

社内には、どんなクラブがありますか?
野球、テニス、ゴルフ、スキー、サッカーの5つがあります。
毎週練習しているクラブもあれば、年数回というクラブもあります。
社内行事は、どんなものがありますか?

社内には親睦会と称する組織があり、毎年各事業部より1~3名ずつ幹事が選定されます。
幹事が中心となり、以下のことが行われています。

2月:スキーツアー(これはスキー部と共催)
5月:新入社員歓迎ボーリング大会
10月:社員旅行
12月:クリスマス会

採用に関するお問い合わせ

総務部 採用担当
TEL : 027-381-8700